5 s Eğitimi
5S Yönetimi (Verimli Bir İş Yeri İçin Temizlik, Tertip ve Düzen) 5S sanayide temizlik, tertip ve düzen demektir. 5S sanayide temizlik, tertip ve düzen demektir. İşyerinde "benim saham, benim fabrikam ve benim makinem" felsefesini harekete geçirerek, çalışanların işyerlerini evleri gibi görmelerini sağlamak ve herkese bir sorumluluk vermektir.

5S yoğun olarak Japonya'da kullanılmaktadır. Fakat tüm dünyada kabul görmüş ve süratle yaygınlaşmaktadır. S harfi ile başlayan Japonca 5 kelimenin bir arada ifade edilmesi ile oluşmuştur.
Harfleri kısaca açıklayalım:

Seiri : Sınıflandırma: Gerekli ve gereksiz tüm malzemelerin kullanım sıklığına göre sınıflandırılması/ayıklanması
Seiton : Tertip ve Düzenleme: Malzemelerin gerektiğinde kolayca ulaşılabilecek bir pozisyona yerleştirilmesi
Seiso : Temizlik: İşyerinin ve makinelerin kir ve tozdan arındırılması.
Seiketsu : Standartlaştırma: İlk 3 S'i sağladıktan sonra temizlik ve düzeni sürdürecek bir sistem geliştirilmesi
Shitsuke : Eğitim ve disiplin: Temizlik ve düzen konusunun topluca inanarak sahiplenilmesi adımlarından oluşmaktadır.

Eğitimin Kapsamı:


  • Bir Yaşam Biçimi Olarak 5S
  • 5S Nedir?
  • 5S Yapılanması
  • Kaizen ve 5S
  • Yalın Üretimde 5S
  • 5S’i Kurumsallaştırmak
  • 5S’i Uyguladılar ve Hayatlarında Neler Değişti?
 

Yönetici koçluğu hizmeti alan yöneticilere , gelişim ve değişim ihtiyacına uygun, bireysel ve kurumsal eğitimler ücretsiz verilmektedir.

MAKSİMAKS

Eğitim-Danışmanlık-Denetim Mühendislik Hizmetleri
İdris HAMDEMİR
Mak. Yük. Müh.
Yönetim Sistemleri Danışmanı
Yönetici Koçu / NLP Eğitmeni
Tel & Faks: 0 216 595 29 24
Gsm: 0 555 467 64 77
info@maksimaksdanismanlik.com

Yönetici koçu ile çalışmak


* Vizyoner  bakış acısı kazanır , gelecek inşası için gerekli, gelecegi ön görme  becerisi dünya –ekonomi-çevre-politika-siyaset-sektör- v.b,gelecek ön görüsü  ile hareket becerisi  kazandıracaktır.

*  Bütün başarılı liderlerin ortak özelliği olan etkinlik için gereken donanımlara sahip olacaktır.Büyük  veya küçük, değişik katman ve seviyedeki  değişimler kurumu direk veya dolaylı olarak etkiler.Bekleyip göreyim dediğinde ise sadece rakiplerinin başarılarını görür.Kararsızlıklardan kurtulur.Devamı >>

© 2007-2008 Maksimaks Eğitim-Danışmanlık-Denetim Mühendislik Hizmetleri Her Hakki Saklidir. Web Tasarımı: Teknet Tasarım Bugün :20 IP Adresiniz | 38.107.191.96