İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi
İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi
OHSAS 18001: 2007 standart'ı , iş yerinde ,iş ortamında ,üretim gerçekleştirirken veya hizmet sunarken yapılan faaliyetlere bağlı olarak ,oluşan ve oluşabilecek , İş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenmesi ,iş yerlerinde bir tehlike ve güvenlik bilincinin oluşmasını amaçlar

Çalışanların ve ilgili tarafların  içinde bulunduğu risklerin  yok edilmesini ve/veya mevzuatlarla belirlenmiş sınır değerler içine çekilmesini ve tüm risklerin kontrol altına alınarak sağlıklı bir iş ortamı sağlamak için gerekli şartları kapsar . İş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemi oluşturmak isteyen her kuruluşa uygulana bilir.
İş sağlığı ve güvenliği uygulamaları sonucu güvenli bir iş ortamı  oluşur  ve başarımızın belirleyicisi olan çalışanlarımızda  motivasyonu  artırır. Acil hallerde; kaza,deprem, yangın, sel ,fırtına vb. karşı hazırlıklı olunur.
 
OHSAS 18000 Standardının tarihi gelişimi

1993'de İngiliz Standartları Enstitüsü BS 8750 standartını geliştirmeye başladı
1996'da  ISO S&G için standart önerisini reddetti, BSI 8800:1996 standartını geliştirdi. 8800 standartı, birkaç gelişmiş ülke tarafından kabul edildi ve uyarlandı.

Nisan 1999 BSI OHSAS 18001'i yayımladı ( BSI 8800 ve ISO 14001'e dayandırılmış şekilde)
Kasım 1999 BSI OHSAS 18001 spesifikasyon olarak yayımlandı
Son olarak Temmuz OHSAS 18001: 2007 versiyonu ile spesifikasyon olmaktan çıkmış ve artık bir standart olmuştur. 2007 revizyonlarından bazıları.ISO 9001:2000 ve 14001  ile uyumluluk iyileştirilmiştir. "Tahammül edilebilir risk' terimi yerine  "kabul edilebilir risk" terimi kullanılmıştır.Yapılan son revizyona göre "Tehlike" terimi  "mülkiyet hasarı veya çalışma ortamı hasarı" anlamına gelmemektedir. "Kaza" terimi ise "olay" terimi içine dahil edilerek değişiklik yapılmıştır.Ürün güvenliği varlık hasarı ve çevre etkilerinden ziyade iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması hedeflenmiştir.

İdris Hamdemir
Mak.Yük.Müh.
Yönetim Sistemleri Danışmanı

 

MAKSİMAKS

MAKSİMAKS EĞİTİM -DANIŞMANLIK-KOÇLUK
İdris HAMDEMİR
Mak.Yük.Müh Yönetim Sistemleri Danışmanı / Eğitmeni
Profesyonel - Uzman Koç / Eğitmeni
NLP Uzmanı ve Eğitmeni / Kuantum Aktivist ve Eğitmeni
Kişisel / Kurumsal Gelişim Uzmanı
info@maksimaksdanismanlik.com

Yönetici koçu ile çalışmak


* Vizyoner  bakış acısı kazanır , gelecek inşası için gerekli, gelecegi ön görme  becerisi dünya –ekonomi-çevre-politika-siyaset-sektör- v.b,gelecek ön görüsü  ile hareket becerisi  kazandıracaktır.

*  Bütün başarılı liderlerin ortak özelliği olan etkinlik için gereken donanımlara sahip olacaktır.Büyük  veya küçük, değişik katman ve seviyedeki  değişimler kurumu direk veya dolaylı olarak etkiler.Bekleyip göreyim dediğinde ise sadece rakiplerinin başarılarını görür.Kararsızlıklardan kurtulur.Devamı >>

© 2007-2008 Maksimaks Eğitim-Danışmanlık-Denetim Mühendislik Hizmetleri Her Hakki Saklidir. Web Tasarımı: Teknet Tasarım Bugün :43 IP Adresiniz | 38.107.179.223